Business Coaching
"You don't have to be great to start,
but you have to start to be great." (Zig Ziglar)
Im Business Coaching unterstütze ich dich dabei berufliche Veränderungen & Herausforderungen zu meistern, sowie deine Führungs- oder Entwicklungspotenziale zu entfalten.
Egal, ob du dich beruflich weiter entwickeln möchtest, berufliche Probleme meistern willst oder positive Veränderungen brauchst; sende mir eine Kontaktanfrage und deine Entwicklungs-Reise beginnt jetzt :)

Wann ist Business Coaching hilfreich
Wenn du berufliche Erfüllung suchst
Wenn du einen Perspektivenwechsel brauchst um blinde Flecken aufzudecken
Wenn du dich auf zukünftige Aufgaben vorbereiten möchtest
Wenn du dein volles Führungspotenzial entfalten und deine Führungsqualitäten verbessern möchtest
Wenn du Stärken fördern, Schwächen erkennen und abbauen möchtest.
Wenn du dein ganzes Führungs- oder Entwicklungspotenzial entfalten willst
Wenn du dir höheres Selbstvertrauen und mehr Zuversicht wünscht
Wenn du deine Komfortzone verlassen möchtest um neue Wege einzuschlagen
Wenn du für immer wieder auftretende Probleme langfristig Lösungen finden möchtest

Was bringt Business Coaching
Klarheit über Stärken und Schwächen
Mehr Produktivität durch Erkennen und Entfaltung der eigenen Stärken
Stressreduktion durch mehr Resilienz und Effektivität
Verbesserung des Umgangs mit Konflikten
Finden von Sinn, Orientierung und Identität und dadurch mehr Zufriedenheit im Job
Entdecken von neuen Lösungen durch Perspektivenwechsel
Zielklarheit
Mut zur beruflichen Veränderung und Klarheit über notwendige Schritte
Hilft dir dabei, deine eigene Rolle, Aufgaben und Ziele zu verstehen
Unsere Zusammenarbeit
Entwicklungs-Coaching Prozess




Erstgespräch
Kennenlernen
Fühlst du dich bei mir gut aufgehoben ?
Willst du mit mir arbeiten ?
Zielsetzung
Klärung Erwartungshaltung an das Coaching & Rahmenbedingungen
Klärung deines Anliegens und Kontext
Klärung Thema und Ziel für den Coachingprozess
Klarheit über deine individuellen Ziele und Wachstumspotenziale
Wachstum
Thema und Ziel der Coaching Sitzung festlegen
Fortschritte & Ressourcen erkennen und entwickeln
Erste Schritte in Richtung Ziel erarbeiten
Maßnahmen für Transfer in den Alltag erarbeiten
Zielerreichung prüfen
Wachstum & Entwicklung reflektieren
Reflexion
Reflexion des Coachings
Entwicklungen, Fortschritte, Gewinne reflektieren
Evaluierung weiterer Entwicklungsmassnahmen