Inspirationskraft
Ich sehe, was Sie können. Der Rest ist Strategie.
Executive Coaching für Senior Leader, die nach 15+ Jahren im Konzern nicht den nächsten Job suchen — sondern den richtigen nächsten Schritt.
→ Klare Positionierung statt weiterem Lebenslauf
→ Strategische Entscheidung statt schnellem Wechsel
→ Begleitung bis zum 100. Tag in der neuen Rolle
15 Min · unverbindlich · Antwort in 24 h
DIE SITUATION
Wahlfreiheit ist ein Privileg.
Und manchmal das Schwerste, was es gibt.
Sie haben Substanz aufgebaut, die wenige haben. Ergebnisse geliefert, Teams geführt, Systeme bewegt.
Dann kommt der Moment, in dem der externe Rahmen wegfällt — Titel, Struktur, das tägliche Feedback eines Systems, das Sie kannte.
Was bleibt, ist eine Frage, die sich nicht wegarbeiten lässt:
Wo gehöre ich hin — damit ich nicht nur erfolgreich bin, sondern wirklich zufrieden?
SO ARBEITE ICH
Wie ich arbeite — und was das für Sie bedeutet.
Kein Marathon. Kein Wochenlanger Prozess.
Zwei fokussierte Gespräche, die gehen wohin andere nicht gehen — und ein klares Ergebnis, das Sie mitnehmen.
Erstgespräch
15 Minuten Videocall. Ich verstehe Ihre Situation und sage direkt, ob ich der richtige Sparringspartner bin.
01
Diagnose & Richtung
Zwei tiefgehende Sessions. Wir klären das, was Sie an anderer Stelle nicht ausgesprochen haben — und leiten die Richtung ab.
02
Umsetzung
Ein persönliches Clarity-Dokument als Kompass. Optional 12 Wochen Begleitung bis zum 100. Tag in der neuen Rolle.
03
LÖSUNGEN
Drei Formate. Ein Ziel.
Je nachdem, wo Sie gerade stehen.
FÜR EINE KLARE ENTSCHEIDUNG
The Clarity Sprint
2 Sessions à 90 Minuten | 2 Wochen WhatsApp Support
Sie stehen vor einer Weichenstellung — kündigen oder bleiben, wechseln oder aufbauen — und drehen sich im Kreis. Jede Option hat gute Argumente, keine fühlt sich richtig an.
In zwei fokussierten Sessions klären wir, was wirklich hinter Ihrer Frage liegt — danach wissen Sie wieder wohin.
Das Ergebnis: Ihr persönliches Clarity Document — Ihre Richtung, Ihre Muss-Bedingungen, Ihr konkreter nächster Schritt. Klarheit, die bleibt.
FÜR DEN STRATEGISCHEN NÄCHSTEN SCHRITT
The Executive Pivot
12 Wochen | 9 Sessions à 90 Minuten | Begleitung bis Tag 100
Sie wollen nicht den nächsten Job — sondern den richtigen. Klare Positionierung, überzeugende Unterlagen und die Sicherheit, im entscheidenden Gespräch zu überzeugen.
Zwölf Wochen von der Standortbestimmung bis in die neue Rolle — Positionierung, fertige Unterlagen, Marktstrategie und Begleitung bis zum 100. Tag.
Das Ergebnis: Eine Positionierung, hinter der Sie stehen, alle Unterlagen, souveräne Auftritte in Entscheidungsgesprächen — und Sicherheit bis zur ersten Wirkung in der neuen Rolle.
FÜR ÜBERZEUGENDE UNTERLAGEN
Der Bewerbungs-Master
CV · Anschreiben · LinkedIn | inkl. Zielrichtung
Wenn Sie wissen wohin — und Unterlagen brauchen, die auf dem Markt bestehen.
CV und Anschreiben als Master und stellenspezifisch. LinkedIn-Profil, damit Recruiter Sie finden. Individuell erstellt, nicht aus der Vorlage.
Das Ergebnis: Das Ergebnis: Fünf einsatzbereite Unterlagen — CV und Anschreiben als Master und stellenspezifisch, plus ein LinkedIn-Profil, über das Recruiter Sie finden.
20+
JAHRE IN STRATEGISCHEN FÜHRUNGSROLLEN
100
TAGE BEGLEITUNG IN NÄCHSTEN ROLLE
DE · EN
ARBEITSSPRACHEN
Zertifizierter
SYSTEMISCHER COACH
“Auf der Grundlage einer situationsspezifischen Stärken-Schwächen-Analyse haben wir berufliche Ziele entwickelt und den Weg zu deren Erreichung sehr konkret und zielgerichtet beschrieben. Das Coaching war äußerst professionell, sehr individuell, sehr hilfreich und präzise auf meine Situation zugeschnitten. Vielen herzlichen Dank!"
KAI, SUPPLY CHAIN MANAGER
TESTIMONIALS
"Ein sehr wertvoller Austausch auf Augenhöhe. Das Business-Sparring war professionell, offen und angenehm unkompliziert. Besonders überzeugend war die Kombination aus fundierter Expertise aus der Welt der Großunternehmen und frischen, neuen Ideen. Der Austausch hat viel Freude bereitet und neue Perspektiven eröffnet. Ich würde jederzeit gerne wieder teilnehmen!"
CHRISTIAN, DIRECTOR CLOUD BUSINESS
“Frau Schönauer hat aufgrund ihrer umfangreichen Expertise und ihrer zugewandten Art dazu beigetragen, eine Vielzahl meiner aktuellen Herausforderungen zu adressieren - weit über das von mir erwartete Maß hinaus.”
JÜRGEN, UNTERNEHMER / PROFESSOR / GRÜNDER
Was Klienten sagen.
KLARHEIT VORAB
FAQ
Für wen ist das Coaching gedacht?
Für erfahrene Führungskräfte — meist mit 15+ Jahren Konzernerfahrung — die vor einer Weichenstellung stehen: Rolle wechseln, aussteigen, sich neu positionieren oder das nächste Kapitel bewusst gestalten. Nicht für Menschen, die einen schnellen Tipp suchen.
Was unterscheidet das Coaching von klassischem Karriere-Coaching oder Outplacement Beratung?
Bevor wir den CV neu schreiben, klären wir die Frage: wer sind Sie am Markt — und was ist Ihre perfekte Positionierung?
Sie erhalten konkrete Assets: Positionierung, CV, LinkedIn, Zielliste, Interview-Skripte.
Der Wechsel ist nicht der Endpunkt. Ich begleite die kritischen ersten 100 Tage bis zur sichtbaren Wirkung.
Welches Format passt für mich?
The Clarity Sprint (2 Sessions über 2 Wochen) ist der schnelle Weg, wenn Sie vor einer konkreten Entscheidung stehen. The Executive Pivot (12 Wochen) ist die vollständige Begleitung bis zum 100. Tag in der neuen Rolle. Im Erstgespräch entscheiden wir gemeinsam.
Bereit für den nächsten Schritt?
15 Minuten reichen, um zu prüfen welches Format gerade das richtige für Ihre Situation ist. Kein Pitch. Kein Druck. Ein Gespräch.
✓ 15 Minuten per Videocall
✓ Unverbindlich & vertraulich
✓ Antwort innerhalb 24 Stunden
✓ Für Sie, wenn Sie an einer Weichenstellung stehen